Изменения в антикоррупционном законодательстве о государственной и муниципальной службе


Федеральным законом от 16.12.2019 N 432-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции" внесены изменения в ряд федеральных законов, регулирующих вопросы государственной и муниципальной службы.

Так, дисциплинарная ответственность за несоблюдение работником ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе увольнение в связи с утратой доверия, может применяться не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении работником коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В этот срок не включается время болезни работника, пребывания его в отпуске. В указанные сроки теперь не включается и время производства по уголовному делу.

Эти положения распространены на прокуроров, сотрудников таможенных органов, военнослужащих, гражданских и муниципальных служащих, сотрудников Следственного комитета и органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, федеральной службы исполнения наказаний.

Законом внесены коррективы в положения, регулирующие участие государственных и муниципальных служащих в управлении коммерческими и некоммерческими организациями.

В настоящее время они вправе участвовать:

-в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости на безвозмездной основе.

- в управлении на безвозмездной основе некоммерческой организацией, с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации. Для участия в управлении в вышеуказанных некоммерческих организациях такого разрешения не требуется.

Государственным гражданским служащим также предоставлено право участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, при условии, если она является организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в их собственности, и только в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном законодательством.




Создать аккаунт

Ссылки

Опрос

Используете ли Вы сайт госуслуг www.gosuslugi.ru